派遣社員として働く際には、派遣向けの求人サイト(人材派遣会社)を使うことが好条件の職に就く近道であり、理想の就業が実現しやすくなります。 その理由は、多種多様な求人が多いのはもちろん、専門のコーディネーターが転職希望者のニーズに合わせて最善のアドバイスしてくれるからです。

■派遣サイトはそれぞれどのような違いがあるのか?

派遣サイトとは、専門のコーディネーターが派遣希望者に就業条件をヒアリングし、派遣希望者と企業をマッチングさせるサービスを提供してくれるところです。利用料金は無料なため安心して仕事探しが出来ます。数多くある派遣サイトですが、派遣サイトによって得意とする条件は様々です。 派遣サイトの違いをはっきりと理解し、対応地域、業種、職種、雇用区分等、自分に合った仕事を探せるサービスを使うことが重要となります。 一般的には次のようなグループで分かれています。

・全方位対応型派遣サイト
求人数が多く、条件が細かく分類されているため職種・勤務地・時間帯などを特定して自分にぴったりの仕事に出会える可能性が高いです。

・専門分野特化型派遣サイト
IT系、アパレル系、製造系など専門的な求人に強い派遣サイトです。コーディネーターが専門分野に特化していることが多いので的確にアドバイスしてくれます。

■派遣サイトの選び方

派遣への就業を成功させるためには、具体的にどのように登録する派遣サイトを選べばよいのでしょうか?ポイントは2つあります。


@地域、業種、職種、勤務時間帯、雇用形態(一般派遣、紹介予定派遣など)が自分の希望に一致し条件を満たす派遣サイト

A1〜2社の複数登録は必須、大手から順に中小や地域に特化した派遣サイトを加える


ポイントを参考に複数登録することで、多くの求人の中から理想の職場へ就業が実現しやすくなります。ただし、登録し過ぎてしてしまうと、連絡などのやり取りが多くなり混乱してしまうことがあります。おすすめとしては3社程度にしておくと良いでしょう。


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